Exact Globe

Hoe kan ik de arbeidsgehandicaptenkorting of jonggehandicaptenkorting inrichten?

Er zijn 2 verschillende regelingen: de Jonggehandicaptenkorting, en de Arbeidsgehandicaptenkorting. De Jongegehandicaptenkorting betreft een korting op de loonheffing van de werknemer.

Instellingen in Exact Globe

Om deze kortingen toe te kunnen passen, zijn er een aantal instellingen van belang. Hieronder kunt u lezen welke instellingen van toepassing zijn op de twee verschillende kortingen.

• Jongegehandicaptenkorting
  
  De jonggehandicaptenkorting wordt berekend als het component JONGKORT actief is. Dit is een standaardcomponent, met als type Jonggehandicaptenkorting. U kunt dit component actief maken door hier een grootboekrekening in te vullen en het component te bewaren. Verder dient het component geen begindatum in de toekomst of einddatum in het verleden te hebben. Tevens is het van belang om in de Salarisgegevens van de werknemer, op het tabblad Loonheffing, de optie jonggehandicapten korting aan te vinken. Om deze korting toe te passen is het niet nodig om een component aan de medewerker te koppelen. Deze korting op de loonheffing wordt op de salarisslip van de medewerker getoond.
  
  
• Arbeidsgehandicaptenkorting
  
  

Daarnaast is er arbeidsgehandicaptenkorting. Dit is een premiekorting voor de werkgever. Deze mag worden toegepast als een gehandicapte medewerker in dienst is genomen.

In het onderhoud van de werknemer in menu Salaris ? Personeel ? Onderhouden kunt u de Salarisgegevens van de medewerker opvragen op tabblad Salaris. Op tabblad Polisadministratie, in de Salarisgegevens, kunt u via het veld Code premiekorting, de premiekorting selecteren die van toepassing is. In de loonaangifte zal de code voor arbeidsgehandicaptenkorting in het nominale gedeelte van de loonaangifte voor deze werknemer weggeschreven worden.

Via menu Salaris ? Componenten ? Onderhouden kunt u een component van type Arbeidsgehandicaptenkorting aanmaken. Dit component dient u te koppelen aan de betreffende medewerker waarvoor u deze korting toe mag passen. Als u het component aan de medewerker koppelt kunt u het bedrag ingeven dat voor de betreffende periode(n) van toepassing is. Dit bedrag dient u zelf uit te rekenen en in te geven. Als crediteur dient u de belastingdienst in te geven. Deze korting wordt niet als regel getoond op de loonstrook aangezien het is een werkgeverskorting is. Bij het aanmaken van de loonaangifte in menu Salaris ? Aangiften, Loonaangifte wordt het collectieve bedrag wat u voor de arbeidsgehandicaptenkorting toegepast heeft ingevuld in het daarvoor bestemde veld Arbeidsgehandicaptenkorting voor het betreffende aangiftetijdvak.

Premiekortingen toetsen

U dient het totaalbedrag van de premiekortingen te toetsen aan het totaalbedrag van de basispremie WAO/IVA/WGA, de gedifferentieerde premie Whk, de premie WW-Awf, de Ufo-premie en de sectorpremie. Het totaal van de premiekortingen mag niet meer zijn dan de som van deze premies. Als het totaal van de premiekortingen in een aangiftetijdvak meer is dan het totaal van de te betalen premies, mag u het niet-verrekende deel van die premiekortingen verrekenen:

• in een eerder of later aangiftetijdvak in 2017
  Verrekenen mag alleen als er in het andere aangiftetijdvak nog ruimte is. De werknemer voor wie u de premiekorting doorschuift, hoeft in dat eerdere of latere tijdvak niet in dienst geweest te zijn. Maar u mag niet doorschuiven naar een vorig of een volgend kalenderjaar.
  
  
• met een aangifte van uzelf die u onder een ander subnummer doet over hetzelfde of een later aangiftetijdvak van 2017 

Bron: Belastingdienst

Meer informatie

• Knop Salarisgegevens