De details bij het afletteren van sollicitanten met vacatures
Untitled 1
Introductie
Op deze pagina kunt u de details van het afletteren van een sollicitant met een vacature bekijken. Deze details betreffende competenties die zijn gebruikt bij het afletteren en de scores en indicatoren voor de competenties. In indicator wordt weergegeven wanneer de waardering van de sollicitant of vacature hoger, lager of gelijk is dan de waarde van de sollicitant/vacature.
Menupad
- Modules ➔ HRM ➔ Overzichten ➔ Afletteren ➔ Profielen, klik in stap 4 van de wizard op de link in de kolom Score.
- Modules ➔ HRM ➔ Overzichten➔ à Medewerkers à Sollicitanten, klik op Tonen, open de sollicitant en klik op Afletteren. Klik in stap 4 van de wizard op de link in de kolom Score.
- Modules ➔ HRM ➔ Overzichten ➔ Medewerkers ➔ Vacatures, klik op Tonen, open de vacature en klik op Afletteren. Klik in stap 4 van de wizard op de link in de kolom Score.
Rollen & rechten
Om dit te kunnen uitvoeren is functierecht
508 - Maintain payroll components benodigd. Gebruikers met de
HR rol beschikken over dit functierecht.
Opmerkingen:
- Voor meer informatie over de functierechten kunt u gaan naar het menu
Modules ➔ Systeem ➔ Inrichting ➔ Beveiliging ➔ Functierechten.
- Voor meer informatie over de rollen kunt u gaan naar het menu Modules ➔ Systeem
➔ Inrichting ➔ Beveiliging ➔ Rollen.
Knoppen
Terug
Met deze knop keert u terug naar het vorige scherm.
Kolommen
Sollicitant / Vacature
Afhankelijk van uw of de wizard opstart om vacatures af te letteren met sollicitanten, of sollicitanten af te letteren met vacatures wordt hier de naam van de vacature of sollicitant getoond.
-
Sollicitant: Hier wordt de naam van de sollicitant getoond waarvoor u de detailgegevens bekijkt. Door op de hyperlink te klikken opent u de kaart van de sollicitant. Voor meer informatie, zie De sollicitantkaart bekijken.
-
Vacature: Hier wordt de naam van de vacature getoond waarvoor u de detailgegevens bekijkt. Door op de hyperlink te klikken opent u de kaart van de vacature. Voor meer informatie, zie Bekijken van vacaturekaarten.
Competentie
Deze kolom toont de omschrijving van de competenties. Door op de hyperlink te klikken opent u de betreffende competentie. Voor meer informatie, zie Competenties aanmaken en wijzigen.
Verplicht
In deze kolom wordt aangegeven of u de betreffende competentie als verplicht heeft gemarkeerd. Dit heeft u aangegeven in stap 3 van de wizard.
Gewicht
Deze kolom toont het gewicht van de betreffende competentie.
Norm
Deze kolom toont de norm van de betreffende competentie. Wanneer u de details bekijkt voor het uitvoeren van de wizard om een geschikte vacature voor een sollicitant te zoeken (u heeft in stap 1 van de wizard Sollicitant geselecteerd), betreft dit de norm uit het competentie profiel van de sollicitant. Wanneer u de details bekijkt voor het uitvoeren van de wizard om een geschikte sollicitant voor een vacature te zoeken (u heeft in stap 1 van de wizard Vacature geselecteerd), betreft dit de norm uit het competentie profiel van de vacature.
Werkelijke
Deze kolom toont de werkelijke score. Wanneer u de details bekijkt voor het uitvoeren van de wizard om een geschikte vacature voor een sollicitant te zoeken (u heeft in stap 1 van de wizard Sollicitant geselecteerd), betreft dit de informatie uit het competentie profiel van de vacature. Wanneer u de details bekijkt voor het uitvoeren van de wizard om een geschikte sollicitant voor een vacature te zoeken (u heeft in stap 1 van de wizard Vacature geselecteerd), betreft dit de norm uit het competentie profiel van de sollicitant.
Score (%)
Deze kolom toont het score percentage voor de betreffende competentie. Voor meer informatie, zie Release 230: New Calculation Method for Matching Functionality.
Logica
Afhankelijk van uw of de wizard opstart om vacatures af te letteren met sollicitanten, of sollicitanten af te letteren met vacatures is de volgende logica van toepassing:
Het afletteren van een vacature met een sollicitant
In deze situatie wordt de sollicitant als uitgangspunt gebruikt en worden geschikte vacatures voor deze sollicitant gezocht.
Bij het afletteren van sollicitanten met een vacature waarbij de competentie is gekoppeld aan een veld met als type Waarde wordt de volgende logica toegepast:
|
Afletter criteria
|
Afletter template (profiel van de vacature)
|
Af te letteren (profiel van de sollicitant)
|
Resultaat
|
|
Niet verplicht (de betreffende competentie is in stap 3 van de wizard niet aangevinkt)
|
2
|
1
|
|
|
1
|
1
|
|
|
1
|
2
|
|
|
geen beoordeling
|
1 of 2
|
Geen match tussen sollicitant en vacature
|
|
1 of 2
|
geen beoordeling
|
|
|
|
|
|
|
|
Verplicht (de betreffende competentie is in stap 3 van de wizard aangevinkt)
|
2
|
1
|
Geen match tussen sollicitant en vacature
|
|
1
|
1
|
|
|
1
|
2
|
|
|
1 of 2
|
geen beoordeling
|
Geen match tussen sollicitant en vacature
|
Wanneer een competentie niet verplicht is voor het afletteren, wordt de sollicitant niet gezien als een match voor de vacature wanneer de norm waarde van de competentie in het competentie profiel van de vacature niet is gedefinieerd. Wanneer de norm waarde van de competentie in het competentie profiel van de vacature wel is gedefinieerd, heeft de sollicitant die wordt gezien als een match voor de vacature een van de volgende indicatoren:
- — De sollicitant heeft voor de betreffende competentie een beoordeling die hoger is dan de benodigde norm waarde uit vacature.
- — De sollicitant heeft voor de betreffende competentie een beoordeling die gelijk is aan de benodigde norm waarde uit vacature.
- — De sollicitant heeft voor de betreffende competentie een beoordeling die lager is dan de benodigde norm waarde uit vacature, of de sollicitant heeft geen beoordeling voor de betreffende competentie.
Wanneer een competentie verplicht is voor het afletteren, wordt de sollicitant niet gezien als een match voor de vacature wanneer deze een beoordeling heeft die lager is dan de norm waarde van de vacature. Dit is omdat de sollicitant niet aan de minimum behoefte voor de vacature voldoet. Ook wordt de sollicitant niet gezien als een match wanneer deze geen beoordeling heeft ontvangen voor de betreffende competentie. In de andere gevallen heeft de sollicitant die wordt gezien als een match voor de vacature een van de volgende indicatoren:
- — De sollicitant heeft voor de betreffende competentie een beoordeling die hoger is dan de benodigde norm waarde uit vacature.
- — De sollicitant heeft voor de betreffende competentie een beoordeling die gelijk is aan de benodigde norm waarde uit vacature.
Bij het afletteren van sollicitanten met een vacature waarbij de competentie is gekoppeld aan een veld met als type Ja/Nee wordt de volgende logica toegepast:
|
Afletter criteria
|
Afletter template (profiel van de vacature)
|
Af te letteren (profiel van de sollicitant)
|
Resultaat
|
|
Niet verplicht (de betreffende competentie is in stap 3 van de wizard niet aangevinkt)
|
Ja
|
Ja
|
|
|
Ja
|
Nee
|
|
|
Nee
|
Ja
|
|
|
Nee
|
Nee
|
|
|
|
|
|
|
|
Verplicht (de betreffende competentie is in stap 3 van de wizard aangevinkt)
|
Ja
|
Ja
|
|
|
Ja
|
Nee
|
|
|
Nee
|
Ja
|
|
|
Nee
|
Nee
|
|
Wanneer een competentie verplicht is of niet verplicht is heeft de sollicitant die wordt gezien als een match voor de vacature een van de volgende indicatoren:
- — De waarde van het profiel van de sollicitant komt overeen met die van de vacature.
- — De waarde van het profiel van de sollicitant komt niet overeen met die van de vacature.
Het afletteren van een sollicitant met een vacature
In deze situatie wordt de vacature als uitgangspunt gebruikt en worden geschikte sollicitanten voor deze vacature gezocht.
Bij het afletteren van vacatures met een sollicitanten waarbij de competentie is gekoppeld aan een veld met als type Waarde wordt de volgende logica toegepast:
|
Afletter criteria
|
Afletter template (profiel van de sollicitant)
|
Af te letteren (profiel van de vacature)
|
Resultaat
|
|
Niet verplicht (de betreffende competentie is in stap 3 van de wizard niet aangevinkt)
|
2
|
1
|
|
|
1
|
1
|
|
|
1
|
2
|
|
|
geen beoordeling
|
1 of 2
|
Geen match tussen sollicitant en vacature
|
|
1 of 2
|
geen beoordeling
|
|
|
|
|
|
|
|
Verplicht (de betreffende competentie is in stap 3 van de wizard aangevinkt)
|
2
|
1
|
|
|
1
|
1
|
|
|
1
|
2
|
Geen match tussen sollicitant en vacature
|
|
1 of 2
|
geen beoordeling
|
Geen match tussen sollicitant en vacature
|
Wanneer een competentie niet verplicht is voor het afletteren, wordt de vacature niet gezien als een match voor de sollicitant wanneer waarde van de competentie in het competentie profiel van de sollicitant niet is gedefinieerd. Wanneer de waarde van de competentie in het competentie profiel van de sollicitant wel is gedefinieerd, heeft de vacature die wordt gezien als een match voor de sollicitant een van de volgende indicatoren:
- — De norm waarde voor de betreffende competentie van de vacature is hoger dan de waarde van de sollicitant.
- — De norm waarde voor de betreffende competentie van de vacature is gelijk aan de waarde van de sollicitant
- — De norm waarde voor de betreffende competentie van de vacature is lager dan de waarde van de sollicitant, of de norm waarde is niet gedefinieerd voor de betreffende competentie van de vacature.
Wanneer een competentie verplicht is voor het afletteren, wordt de vacature niet gezien als een match voor de sollicitant wanneer deze een beoordeling heeft die hoger is dan de waarde van de sollicitant. Dit is omdat de sollicitant niet aan de minimum behoefte voor de vacature voldoet. Ook wordt de vacature niet gezien als een match wanneer deze geen beoordeling heeft voor de betreffende competentie. In de andere gevallen heeft de vacature die wordt gezien als een match voor de sollicitant een van de volgende indicatoren:
- — De norm waarde voor de betreffende competentie van de vacature is gelijk aan de waarde van de sollicitant.
- — De norm waarde voor de betreffende competentie van de vacature is lager dan de waarde van de sollicitant.
Bij het afletteren van vacatures met een sollicitanten waarbij de competentie is gekoppeld aan een veld met als type Ja/Nee wordt de volgende logica toegepast:
|
Afletter criteria
|
Afletter template (profiel van de sollicitant)
|
Af te letteren (profiel van de vacature)
|
Resultaat
|
|
Niet verplicht (de betreffende competentie is in stap 3 van de wizard niet aangevinkt)
|
Ja
|
Ja
|
|
|
Ja
|
Nee
|
|
|
Nee
|
Ja
|
|
|
Nee
|
Nee
|
|
|
|
|
|
|
|
Verplicht (de betreffende competentie is in stap 3 van de wizard aangevinkt)
|
Ja
|
Ja
|
|
|
Ja
|
Nee
|
|
|
Nee
|
Ja
|
|
|
Nee
|
Nee
|
|
Wanneer een competentie verplicht is of niet verplicht is heeft de vacature die wordt gezien als een match voor de sollicitant een van de volgende indicatoren:
- — De waarde van het profiel van de vacature komt overeen met die van de sollicitant.
- — De waarde van het profiel van de vacature komt niet overeen met die van de sollicitant.
Gerelateerde documenten
| Main Category: |
Attachments & notes |
Document Type: |
Online help main |
| Category: |
|
Security level: |
All - 0 |
| Sub category: |
|
Document ID: |
24.718.825 |
| Assortment: |
Exact Synergy Enterprise
|
Date: |
03-12-2019 |
| Release: |
230 |
Attachment: |
|
| Disclaimer |